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试用期3天不给工资合法嘛请问(试用期三天工资不给怎么办)

admin3个月前339

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一、三个月的试用期,试用期期间公司说不签合同,这个合法吗

根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定,自劳动者入职之日起一年内,用人单位为劳动者签订书面劳动合同的,劳动者有权自入职之日起第二个月起,要求用人单位支付双倍工资。如果超过一年,用人单位为以劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。

二、去超市当收银员,有5---7天试用期,试用期内不给钱,合法吗

试用期也要发放工资,在这方面没有任何借口,即使双方达成“试用期无工资”的协议也要支付。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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