法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于在我国临时用工用签劳动协议吗是否合法,临时用工用签劳动合同吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
临时雇佣也需要劳动协议。临时工一般是指兼职人员。自用工之日起与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，但也可以签订口头协议。非全日制就业是指以小时工资为主体，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间合计不超过二十四小时的一种就业形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制工作的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；
但是，后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行。