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请问一下九级工伤能赔多少钱(工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱)

admin2个月前681

今天给各位分享请问一下九级工伤能赔多少钱的知识,其中也会对工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 工伤9级赔偿多少钱
  2. 工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱
  3. 九级伤残一共赔几万
  4. 九级工伤赔15万合理吗

工伤9级赔偿多少钱

对工伤,按《工伤保险条例》,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残,劳动关系终止或解除的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金!

9、九级伤残

九级伤残鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者!

工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱

九级伤残赔偿标准2022是20408元。一次xing伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月20408元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次xing伤残就业补助金8个月×2551元20408元

九级伤残一共赔几万

工伤伤残9级能赔偿的金额是:

1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

九级工伤赔15万合理吗

这个问题要根据伤残者的具体情况来说合理不合理。认定为九级伤残后,赔赏标准是本人的月工资乘九个月。月工资在一万六以下是合理的,月工资在一万七以上不太合理。

关于请问一下九级工伤能赔多少钱的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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