大家好，今天来为大家解答加班三小时怎么算工资这个问题的一些问题点，包括上班三小时有工资吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、22天班制2200的底薪怎么算加班费
22天的出勤制度2200的底薪加班费计算方法下面给大家分享一下
首先用2200÷22÷8=12.5，然后用
12.5×1.5=18.75平时加班费，12.5×2=2周末加班费，12.5×3=37.5国假日加班费，就是通过这样的方式来计算的加班费的，大家还有没有不同的计算方法呢。欢迎交流
二、三班两倒12小时工作制算加班吗
三班两倒12小时的出勤为每个月21-24天，共288小时，多加112个小时左右，（24天*12小时）-（22天*8小时）=112（加班小时）*12平均时薪*1.5倍（国家规定加班倍数）=加班费
加班报酬的计算按以下规定执行：
1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
根据上述情况三班两倒12小时应该算加班！
三、不明白加班怎么算的底薪2150
国家法定工作时长每天不能超过8小时，周六日是休息日，上班的话为双倍工资，周一到周五超出部分1.5倍工资。
算法是这样的：2150除以21.75除以8等于12.36（四舍五入），这是底薪工资小时算法
12.36乘以1.5等于18.53（四舍五入），这是周一到周五超出法定工作时间计算工时工资
12.36乘以2等于24.72（四舍五入），这是周六日双倍工资算法
计算工资时：底薪+平时加班+特勤加班+法定节假日加班+补助
（忘记说了，法定节假日是三倍工资。计算方法跟上面一样）
四、请教:月薪制的加班费怎么算一个月上班26天，一天11小时，2600一个月，怎么计算，计算方式
按劳动法规定，每月平均工作日为21.75天，而不是26天，超过21.75天应该按加班计算。每天工作8小时，超过按加班计算。平日加班为1.5倍工资，每小时的加班费计算方法如下：2600÷21.75÷8×1.5×3（加班的小时数）＝67.24；周六周日加班2倍工资，计算方法如下：2600÷21.75×2＝239.08；法定假日加班为3倍工资，计算方法如下：2600÷21.75×3＝358.62
五、深圳底薪加班费2023最新标准
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
六、优衣库长期加班三个月下来可以拿到多少
优衣库全职加班费没满三个月咋算，解决办法：
加班费三个月结算一次，一个月基本工时168，三个月是504。
如果第一个月上了180小时，第二个月200小时，第三个月上了100个小时就离职了，那么一共是480小时，你是没有加班费的。
但是要注意，加班费的支付是在3.6.9.12这几个月。
工作八小时以外的工时单独计算，每三个月发一次。
4月发1、2、3、月份的，7月发4、5、6、月份的。
我自己的话，发加班费的月份，除去当月的正常工资，加班费1900元，那平摊到三个月的话，也就是一个月600多，当然，级别不同加班费也不一样。
OK，关于加班三小时怎么算工资和上班三小时有工资吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。