大家好，今天小编来为大家解答什么条件会被行政拘留七天这个问题，北京拘留所拘留七天一般做些什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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行政拘留七天什么时候接人啊求解答
不需要办手续，放人时拘留所给被拘留人出具一份解除拘留通知书。拘留到期的时间是给家属通知单上最后那天的次日。注：
1、行政拘留是关押在拘留所，不是看守所。
2、如果被拘留人是成年人，拘留所没有通知家属的义务。
超过七天不做核酸会被拘留吗
不做核酸检测不会拘留，现在各地已经可以自愿做核酸检测了，不愿意做可以不做，各地已经可以有序的上班，上学和出行了
拘留五天和拘留七天的区别
拘留五天是情节轻微的，七天是严重的
根据《刑法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
拘留七天时间怎么算
以自然日的时间计算，执行拘留的时间应当自被决定行政拘留的人入拘留所的时间开始计算，行政拘留的期限是以日为单位计算的，而不是以时为单位计算，入所当日不计算在内，执行到第二日即为一日。
北京拘留所拘留七天一般做些什么
一般是接受教育，也有一些娱乐性的活动，具体情形如下就留所调理，第21条拘留所应当对被拘留人进行法律，道德教育组织被拘人员开展适当的文体活动
在职员工行政拘留7天会开除吗
不一定会被开除。因为行政拘留属于轻微违法行为，个别公司可能会对此采取惩罚措施，但并不一定会开除。具体情况需要结合公司的规章制度、员工的工作表现等因素来综合考虑。此外，如果员工的行政拘留属于误解或其他特殊情况，公司也可能会考虑纠正而不开除员工。但无论怎样，员工需要自己对自己的行为承担责任并接受处罚，力求不再犯错。
拘留7天属于什么拘留
拘留七天可以是行政拘留，也可以是刑事拘留。一般情况下，如果是行政拘留七日就是行政处罚的终结处理。而刑事拘留七日就不一定啦，刑事拘留一般是三日，特别情况下延长到七日，如果是重大团伙犯罪还能在检查机关的批准下延长三到七日。不知你所说的是行政违规还是刑事犯罪。
好了，关于什么条件会被行政拘留七天和北京拘留所拘留七天一般做些什么的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！