这篇文章给大家聊聊关于帮人办退休被骗了犯法吗，以及单位不经本人同意，私自给办退休手续合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
单位不经本人同意，私自给办退休手续合法吗
在正常情况下办理退休可以不经过本人同意，以下人群属于可以办理退休。(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
我单位给办退休向我要了三千元我该怎么办
正常情况下，办理退休并不需要缴纳费用，单位要求你交纳3000元，确实需要问清楚是怎么回事。
职工达到法定退休年龄，一般单位会协助办理退休手续，正常情况下，只需要提供一些个人身份信息和相片，具体审核是以档案为准的，不存在缴纳费用的问题。
但是，特殊情况下也有例外，比如困难企业军转干部可以提前5年退休，但是个人可以选择是否补交剩余年度的养老保险，如果你选择补交，就要把这些钱交给单位，单位连同单位补交部分一起交给劳动保险部门。
由于不同地区和不同企业情况不同，也有可能存在补交一些费用的情况，但是，只要是正当费用，都应该有发票或收据，单位也应该向退休人员讲清楚。
所以，碰到这种情况，建议你向单位人力资源部门咨询，3000元也不算多，也可以先预交，等办完手续后再了解，如果发现问题可以投诉。
要求依法办理退休，单位却只给了钱补，这样合理吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你在职7-，你所在的单位没有给你依法购买社保的话，那么在退休之前是不可以一次性直接补交完成的，所以说不能补交的话，那么你所在的单位只能给你一笔经济补偿，所以就造成了这种现象。
实际上这是不合理的，但是对于你本人来说已经是没有办法了，因为本身国家规定养老保险是不可以在退休之前直接一次性补交完成的，所以说如果你退休之前累积交费年限不足15年的话，那么是不可以直接办理退休的。
所以说这种情况你所在的公司。根据一定的经济可以常给你一笔现金补偿，是机上也是很正常的，因为毕竟公司也是没有办法给你补交这部分社保的，所以是把你的事情耽误了，但是事情木已成舟，没法改变。
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欠银行信用卡，银行擅自划拨了我的退休金，合法吗
我是反催砖稼我来回答，合法的。这种情况是退休金银行卡和信用卡属于一家银行。
跨行扣款是行不通的，只有法院执行有权这种做。而银行之间不存在这种操作。
关于信用卡领用合约的规定信用卡在申请时有个零用合约，合约规定了持卡人和银行的权利义务。里面有很明确的规定持卡人逾期后，银行有权自动划扣持卡人本行资金来偿还欠款的。
申领信用卡时就已经签了领用合约，所以逾期后银行按合约规定扣款并没有任何的问题。
争议的重点是退休金如果是你的正常资金流那争议的问题并没有那么大，这里的问题是养老金对于一个领养老金的人可能意味着唯一的收入。这种划扣可能会导致持卡人没有生活依靠。
可实际上逾期后银行的划扣并没有什么问题。
如果起诉后到执行阶段法院也会对退休金冻结，这个结果是一样的。
所以，并不存在不合法不合理的问题。以法银行并没有违法，以理已经逾期了并没有积极处理银行划扣也没什么问题。
几点意见1,自然是想办法全部还款。
2,可以和银行协商一下，毕竟有养老金额来源，可以协商划扣一部分留一部分。
3，逾期后让银行自己划扣会把利息和违约金划扣掉，会多还出很多。
协商的话要找到直接负责人或者银行监管方才有效果。
办理退休替公司交了七万多养老保险，合法吗
回答。从题者的题意可以看出，你下岗啦！养老金无着落。办理退休的时候你替公司交啦。这个想法是不对的。你是替自己交了养老保险。因为你的公司已经不存在啦。你自己交养老保险。这是符合规定的。这也是命运的安排。合法与不合法你又怎么样？全国几千万的下岗失业人员，都是这么过来啦！除抑郁西去的，活着总算也是幸福的。难道还有其他要求和想法吗？
单位让退休人员自己垫付（11-12万）才能办退休该怎么办
直接告他，一告一个准。
这种东西都是前些年的做法了，到今天正好是政府打击对象，而且退休人员要回家了也不怕他穿小鞋了。
你放心，很可能有律师愿意免费为你服务，还有媒体愿意为你声援，这都是一本万利的广告机会啊。
单位可以不经过本人同意，强制办理退休手续吗
为职工办理退休，不是单位同不同意办理，也不是个人同不同意办理，而是法律规定督促你办理。
主要原因是，达到退休年龄后，用人单位应当为职工办理退休手续。因用人单位和职工原因，造成晚办退休手续造成的养老金损失，社保部门不予补发养老金。
到达法定退休年龄后，劳动关系自动终止。这是根据劳动合同法实施条例规定的。也就是说用人单位和职工不存在劳动关系，各种经济补偿也不需要支付。唯一需要支付的可能是当地《人口与计划生育条例》规定的独生子女一次性补贴了。
如果到退休年龄后，用人单位仍然给职工缴纳社保，非常抱歉，缴纳社保无效。就如上述所说，劳动关系不存在的话，缴纳社保也没用。缴纳的社保一般会个人账户的退给个人，企业缴费的返给企业。
所以，职工本人到达法定退休年龄后，不用难为用人单位，也不要犹豫是不是要办退休，应当抓紧督促用人单位去办理退休手续，然后享受养老金。至于是否继续工作，那么就看自己的本事了。
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