享受工伤待遇不可以退休，只有被鉴定为完全失去工作能力的才可以退休。应被认定为工伤的情形有：劳动者患有职业病的；或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。
一、
享受工伤待遇可以退休吗
享受工伤待遇不可以退休。
现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时，办理正常退休，享受退休待遇。但因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、
认定为工伤的情形
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、
工伤待遇的内容
找法网提醒您，工伤待遇的主要内容：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.安装配置伤残辅助器具所需费用；
3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
4.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
5.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
6.其他。