这篇文章给大家聊聊关于端午放假三天不调休，以及端午节放8天假还是三天假对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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2023端午是哪一天
2023年的端午节在阳历6月12日，农历五月十二日。
端午节又称为端阳节、午日节，是中国传统的民俗节日之一，每年农历五月初五。其起源可以追溯到战国时期，也是纪念诗人屈原的节日。
端午节是怎么调休的
端午节是通过调休来实现的因为端午节是中国传统节日，法定节假日，但是有的年份端午节恰好在周末，这样就会通过调休的方式使得员工可以享受到更多的假期，比如如果端午节恰好是周六，那么周六顺延到周一，周一顺延到周二，这样员工就可以连休三天了。另外，如果端午节是在工作日，那么公司也可以选择给员工调休，员工可以选择在其它时间休息来弥补端午节没有休息的时间。
2023年端午节为啥调休
今年的端午节不用调休，放假时间是阳历6月22日到25日，从星期四放到星期日四天，相当于多了两天的假期，整好和周末连在了一起，不用调休。
2023法定节假日放假安排
2023年放假安排如下：1月1日元旦，2月4日春节，4月4日清明节，5月1日劳动节，6月7日端午节，9月13日中秋节，10月1日国庆节。
此外，还有小长假：2月11日至17日，4月29日至5月5日，9月22日至24日
端午节放8天假还是三天假
端午节放三天假。因为国务院公布的放假通知中规定，2021年端午节放假时间为6月12日（星期六）至6月14日（星期一），共计三天。而之前有媒体猜测端午节可能会放八天长假，但是未被官方证实。端午节起源于中国，是为了纪念爱国诗人屈原而设立的。这个节日也被列入了联合国非物质文化遗产名录。在端午节期间，传统的食品是粽子，还有赛龙舟等习俗活动。
2021端午放假通知来啦！放假三天不调休，加班费怎么算
2021年端午节，法定假日是6月14日休息一天，加上12，13两天公休日，刚好休息三天。工资照发。
如遇到节假日期间加班的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据上述规定，在6月14日这一天加班的，发给本人工资300%的工资，在6月12或者13日加班的，按照规定应该给予补休，不能补休的，按本人日工资200%发放劳动报酬。
2022年所有放假都不调休吗
元旦、端午节、中秋节
这三个假期不调休
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
文章分享结束，端午放假三天不调休和端午节放8天假还是三天假的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
