工伤事故报案时间有限制吗(施工单位普通工伤和重大伤完事故的上报时间是多少)

admin3个月前636

大家好，今天来为大家分享工伤事故报案时间有限制吗的一些知识点，和施工单位普通工伤和重大伤完事故的上报时间是多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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发生工伤事故必须在二十四小时内向当地有关部门上报;同时除积极对伤者进行救治以外，还要对事故进行调查和书写调查报告，进行善后工作。

发生事故后，最迟不得超过一小时必须上报，上报到你单位的行业主管部门，当地政府以及消防，应急，公安等部门。

按照生产的事故报告及调查处理条例的规定，发生事故的生产经营单位必须在一小时内上报事故发生的时间，地点，初步原因分析，伤亡人员的数量，以及是否有发生次生灾害或者再次发生事故的可能等规定内容。

工伤报警了没有影响，如果是有第三方责任，报警更利于工伤认定，因为报警后可以确认事故责任分成，这正是工伤认定需要的材料，当然还是要报工伤保险处，提供有关材料来认定工伤，这是处理工伤的第一步，认定工伤后还需要做工伤鉴定等级。

如果工伤迟迟不给处理，您可以向以下几个方面投诉：

1.企业所在地的劳动保障监察部门，要求其介入调查。

2.当地人力资源和社会保障局，要求其协调解决。

3.向当地律师协会咨询法律意见，了解维权途径。

4.向当地工会咨询，寻求帮助和支持。

5.在相关社交媒体平台上发帖反映问题，争取舆论支持和关注。

总之，应该尽快寻求帮助和维权，维护自己的合法权益。

上班路上摔伤了没有及时上扳，如果在24小时以内是有时效性的，超出24小时以后的就再没有时效性了，因为是劳动法明文规定的，在工作期间只要不是违反操作的，上下班期间出现的一切事故都按工伤对待，也都是有时效性的，出现事故了千万别出24小时，及时报案。

第一，单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案，申报工伤。超过此期限，参加了工伤保险的工伤基金也不予支付，由单位自行负责。

如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。

第二，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

普工工伤事故向劳动局上报的时间一般是48个小时内。

发生重大生产安全事故（一人死亡或三人重伤或直接经济损失100万以上的）一个小时内上报所在地安监局！

OK，关于工伤事故报案时间有限制吗和施工单位普通工伤和重大伤完事故的上报时间是多少的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。