大家好，今天来为大家解答资金股权和经营管理股权的比例这个问题的一些问题点，包括管理股份占比一般多少也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、认缴出资和持股比例有什么区别
1、一，认可与实际的区别：认缴出资只是一种认可、一种愿意出资的承诺，尚没有实际出资；持股比例是已经实际出资、持有了股份，且占有一定比例的股份。
2、二，金额和比例的区别：认缴出资是一个多少金额的数量问题；持股比例是占总股本百分比的比例问题。
3、三，可变与不可变的区别：认缴出资有变动可能；持股比例是既成事实。
二、股份比例怎么算
1、股份比率计算方法为：股份占有率=认缴出资额／注册资本。公司股东或是规章另有承诺的以外年末的分红也按这一占比开展。
2、新入的公司股东持仓占比由公司股东商议决策，标准是公平公正，公平，合理合法遵纪守法。
三、出资股权数额是万股还是万元
出资股权数额，是万元，而不是万股，例如公司注册资金100万，股东各自的占股比例多少，写的出资就对应多少
四、公司出资比例和股权比例
有限责任公司注册设立时实际出资比例与股权比例不同，没有直接的法律风险。股权比例可以与出资比例不同，只要全体股东一致同意，就没什么不可以的。
1、如果要是硬性规定，出资比例就是股权比例的话，那么出资多的股东，完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部，赠送给出资少的股东。这样，就可以成功规避“出资比例就是股权比例”的规定。
2、股权毕竟是一种民事权利，股东可以行使，也可还不行使，也可以放弃、赠送，法律没有必要规定股权必须行使。
五、出资比例与股权分配利润如何分配
1、第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;
2、第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责经营管理的按市场上职业经理人的薪资水平领取工资和奖金。
六、公司经营权要占多少股份
1、股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股份。
2、新公司法规定无形资产可占注册资本的70%
3、原法：以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%。
4、新法：全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
七、业务占股比例多少合适
1、一般占10%以内，不投入现金，只拿业务入股，但是在实际操作过程中无法量化你的业务到底是多少，没法用货币计量投入的股份数。所以建议在注册公司时，还是按照认缴制的要求，各自按出资额分配股权比例。
2、至于占多少股份，还要看商量的结果，要股东充分协商，达到意见一致才可以。
3、按公司法规定，股权比例所占份额，依据所投入的资金数来界定，投入的资金多，股权比例就高，投入的资金少，股权比例就少。你可以将你的业务进行量化，折合成股权占比，征得对方同意就可以。占比多少要看你业务的重要性和给公司的贡献大小。
4、另外，一定要完善公司章程，把管理权限、公司运营，甚至公司破产清算都要考虑好，避免将来不必要的麻烦。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。