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拒不履行工伤赔偿协议案例分析(未经工伤认定的赔偿协议)

admin3个月前162

大家好,拒不履行工伤赔偿协议案例分析相信很多的网友都不是很明白,包括未经工伤认定的赔偿协议也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于拒不履行工伤赔偿协议案例分析和未经工伤认定的赔偿协议的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

一、工伤的赔款已经到公司账户,但是,拖着不给怎么办

1、我来说下自己的看法,首先先说下我们这里的做法,然后再回答你的问题。

2、我们这里工伤赔款一般都是提供职工个人的银行卡号,由工伤保险基金直接打给个人,然后再由个人清偿公司垫款。只是工亡赔偿由于涉及金额较大会先行支付给公司,然后由公司转给个人。

3、首先和公司沟通协商(因为钱必经在他那里),问清公司拖欠缘由,是需要走支付流程还是什么其他情况。如果公司恶意拖欠不给,则直接收集相关材料到当地社保部门或劳动执法监察大队举报就行。因为这个钱本就应该支付给你的,另外需说明的是一定要合理维权,有理有据。

二、工伤赔偿款不兑现可以加收利息吗

工伤赔偿没有给钱,一般无法主张利息,协商不成,到公司所在地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

三、我工伤了鉴定书下来公司拖着不予赔偿,想找记者

1、劳动者与工伤职工工伤保险待遇的纠纷是劳动争议,根据《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。

2、第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

3、第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

4、第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

四、公司为逃避工伤赔偿,法院起诉期间更改法人,更改后的法人没有能力偿

一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的,你工伤鉴定为级别以后,可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内,按照各自所承担的比例进行相应的赔偿;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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