大家好，今天小编来为大家解答法律条文查询这个问题，法律条文表述的分类很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
法律条文表述的分类
从其表述的内容来看，法律条文可以分为规范性条文和非规范性条文。规范性条文是直接表述法律规范(法律规则和法律原则)的条文，非规范性条文是指不直接规定法律规范，而规定某些法律技术内容(如专门法律术语的界定、公布机关和时间、法律生效日期等)的条文。
法律法规分类及标准
法律规范的分类,有哪些?
1.
按照法律规范的行为模式的不同,可以分为授权性规范、义务性规范和禁止性规范授权性规范,是规定人们可以为一定的行为或者不为一定的行为,以及可以要求他人为一定的行为或者不为一定的行为的法律规范。义务性规范,是规定人们必须积极作出一定行为的法律规范。
2.
按照法律规范强制性的程度,可以分为强制性规范和任意性规范强制性规范,是指法律规范所确定的权利和义务十分明确、肯定,不允许有任何方式的变更或违反的法律规范。
3.
按法律规范内容的确定性程度的不同,可以分为确定性规范、委任性规范和准用性规范确定性规范,是指法律规范直接而明确地规定了行为规则的内容,适用时无须再援用其他的法律规范来补充或说明的法律规范。
法律条文包含什么词
法律条文，法律规范的条文化的文字表述形式。
一个法律条文可以表达一项或几项命令性规范，而一项包括了调整性规范和保护性规范的完整的逻辑性规范往往要体现在几项具有内在联系的法律条文中。法律条文是规范性法律文件的基本构成因素，规范性法律文件是法律条文的集合。
怎么快速掌握法律法规条文
一端正态度，摆好位置。法律法规众多，学习枯燥无味，学习者要端正学习态度，虚心学习，认真理解法律条文的规定。
二从基础学起。学习法律法规，要从基础理论学起，掌握了基本的理论知识，培养理论素养，在涉及到具体问题运用法律条文时就会得心应手。
三坚持学习。随着社会的不断进步，法律法规也随之不断更新，几乎每天都有生效的法律法规，所以要想学好法律，一定要坚持不断学习，随时掌握最新动态，比如一个法律已经废止很多年了，你还拿来适用，就会被当作笑话了。
如何正确理解法律条文
法律条文中的“应当”是和“可以”相对应的一个词语；对于“应当”的理解就等同于“必须”，是一种强制性的规定；而“可以”可以理解为可为或可不为，是一种授权性的规定，可以进行选择。例如在《劳动合同法》第十条中规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。其意思就是必须订立书面的劳动合同，如果不订立书面的劳动合同的，就属于违法，用人单位要承担《劳动合同法》第八十二条的规定承担支付双倍工资的法律责任。《劳动合同法》第十条中建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如何快速记住法律条文
1、如果你是做实际工作的，你只要记住一些禁止性法律规定就可以了，对于一般性的规定，你只要知道有这么回事，等遇到了再去找条文，这样慢慢地就记住了。
2、如果你要用来考试，那就必须准确了，虽然考试一般不会考条文的原文，但是会在例如“可以”和“应当”这样的细节上出题的。
这就要有针对性的背这些关键的法条，不过开始时也不用从头至尾的背下来，要记住关键的点，之后多熟悉、理解它，很快你就会找到适合自己的窍门。我帮你加强个认识：法条是最力求全面的，其语言经过了法律专家的精心反复推敲，极为严谨，如果你觉得你背的法条疏漏某一方面的利益，那么你一定背错了！！希望对你有帮助！！！
如何能快速记住法律条文
1。将不重要的条文划去，只背重点。
2。条文有找出关键词，记住几个词，一个条文就记住了。
3。诉论法类的，可分类记忆，如找出所有涉及日期的条文，集中背。
关于法律条文查询的内容到此结束，希望对大家有所帮助。