大家好，今天小编来为大家解答不给加班工资怎么办理这个问题，不给加班费就不算加班咯很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、公司强制加班，如何举报
首先明确一点，公司强制加班肯定不对，肯定违法，中国国情可能很普遍吧，其他发达国家就不去一一说了，毕竟还追不上别人的节奏，也不去羡慕嫉妒恨了，我相信中国这样加班，劳动局真不知道吗？只是没人较真或者很少去较真，目前整个市场竞争白热化，（国企，垄断企业除外）你不加班同行就加班，总有一天加班的机会你都没有，想起一句话既然你改变不了这个环境，那你就要适应这个环境！不是说要求你加班是合法是对的，说老实话我个人也不想去被强制加班，老板肯定想花一元钱让你做10元的事，作为员工可能想朝九晚五就要按时走！有一天你你做老板了就理解了！
二、加班没有加班费怎么幽默回复
1、可以回复说没有加班费你也甘愿在这里义务加班，我真是佩服至极，还不赶快记跟领导反映一下情况，否则的话在这里白干只会浪费时间。
2、只有这样幽默的去回复对方，彼此之间在工作的时候才能主动的去提醒大家改善各种工作方式，只有这样同事之间的感情才能更加深厚，遇到任何问题都能够逐步的为对方去着想。
三、元旦不让休息，也不给加班费，该怎么办
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
文章分享结束，不给加班工资怎么办理和不给加班费就不算加班咯的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！