大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下项目经理别人能代签字吗我不签字的问题，以及和提交离职申请需要部门经理签字但是经理不给签字怎么办的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 直接领导非得让下属签字，下属不想签，怎么办？
- 他人代替本人签名后果谁负责
- 工作联系单监理单位项目部意见怎么签字
- 银行人员是让我签名确认，我要是不签的话那会是什么结果啊
- 交桩记录表都要哪些人签字，施工单位是项目经理还是技术负责人
- 脚手架拆除必须由谁签字
- 提交离职申请需要部门经理签字但是经理不给签字怎么办
直接领导非得让下属签字，下属不想签，怎么办？
直接领导非得让下属签字，下属不想签，怎么办？
签，不是签字就有风险，要看你怎么签，签得好得到重用，签不好掉进坑里。工作中见到一种领导，两种下属，这个领导习惯性地在部门签署意见时让下属先签字，其中A员工几乎每次是签的，但有时候遇到所签署的意见不属于这个层级的时候，也会有埋怨，要去问领导怎么签，所以这种情况是最搞笑的，领导会告诉你签什么。
第二种B员工经常以“这不是我该签字的，上面明明写着部门意见”而拒绝，之后遇到这个事情基本上领导也不会找他签了，慢慢地这个人也被调出了部门。
领导为什么非要下属签字1、领导把握的是大局方面的事情，对具体的业务不太熟悉
领导并不是事无巨细，每个层面的事情都了若指掌，否则当领导非赔了身家性命不可，让下属签字，自己好做判断，给自己吃个定心丸，也便于了解具体的业务。
然后下属觉得不太好签的时候，会及时像领导汇报，来龙去脉清楚之后，领导对签字怎么签还是有些领悟的，或者提个建议出来。
事实证明，这符合基本程序，也无伤大雅。
2、不作为，怕担责，花生就酒，借米下锅
A员工每次都签字，后来听说办事员拿到领导那里时，领导“啪”盖了一个章，没签字没意见，手续就这样出去了；再后来又听说，他跟其他领导发生纠纷时，他说了一句话“意见不是我签的，我就是盖了个章。”
这里面有三个严重问题：万一出了事情，谁担责。
（1）这个领导很精明，他知道出现风险时第一责任人大概率是白字黑字的人，而不是盖章的人。
（2）领导有时候会出差，这个章是谁盖的，不一定能够证实。
（3）有时候签过字不一定会盖章，那风险就很明了是谁的，领导可以说不知道情况。
这个事情充分证明了，这个领导心机很重，没担当，没事万幸，有事相当于提前找好了备胎。
怎样签意见才能签得好1、签符合自己身份的意见
举个不用承担责任的例子。比如老师让学习组组长给同学点评作文，老师有时候会批个“已阅”“good”,而这个组长就不能这样点评，他可以是“这个故事感动了我，他比我写得好”。
既然是下属，就不能出现“同意”“请示”“可行”类似的话，要根据业务特点，签署直接的表述，或签意见时先请示领导，怎么签比较合适。（以下图片来自李国庆）
2、签有把握的意见
领导让签字，肯定是业务直接人，那就看对自己处理的业务本身熟悉程度和判断能力了，对于熟悉的领域，签有把握的可以掌控的意见，根据自己的判断，这个意见就是公理，经得起考验的，这种意见就是签十个字都没什么问题。
3、领导不作为：遇到不确定的意见或者本身只能领导才能决定的意见
（1）不确定，首先肯定请示领导，如果每次请示，他都告诉你签什么，那你要改变策略了，因为这个意见是领导的意见，只是你代了笔，而且你可能认为这个意见签下去你自己都觉得不合理。
什么策略，不要当面请示，对办事员说，这个问题比较复杂，要请示领导才能办理。然后通过“留痕”的方式请示，比如qq、钉钉等通讯方式，即使电话也没关系，事后登记好电话的时间、问题、答复，一一记录，以便备用。
（2）只有领导决策意见
这种情况只能甩给领导签了，你签再多字实际上都起不到作用，因为你的身份不会得到认可，如果是非要你签，还是靠留痕解决问题。
【总结以下】1、认清领导是否担当
2、签符合身份的、有把握的意见
3、做好留痕，规避风险
4、能不签可以不签
总之，人在屋檐下，不得不低头，要想混得好，还得听领导，领导好领导，一切有章法，领导不担责，富贵险中求，学习多多善，意见好把控。
有道理，记得点关注，学习分享。
他人代替本人签名后果谁负责
你对外不需要承担任何责任。首先你是代公司经理签订的合同，如果公司授权，属于民法上的代理行为，合同后果当然由被代理人承担；如果公司没有授权，属于表见代理，也由公司承担责任。
对于合同本身来说，无论你有没有取得授权，你代替签字加公司盖章不影响合同效力。简单的说就是：合同有效，如果合同盈利，你有功；如果合同引起纠纷，你无过。但是你对公司内部，有没有违背你们公司的制度，就取决于你们公司的内部规定了。
工作联系单监理单位项目部意见怎么签字
监理工作联系单是监理部发给各个单位的，它可以是发给业主的，也可以是发给设计单位或者施工单位的，也可以是发给勘察单位的。
1、主要根据业主和监理单位的合同内容和要求；
2、依据国家法律、法规、省市及当地行政主管部门的相关规定审查；
3、按图施工，必须依据现行国家规范，行业标准、操作规程。以就是在授权的工作范围内，不违反国家政策性及规范，特别是国家强制性标准的相关规定，在其职责范围内，可以签复意见，如果违反上述规定的，监理单位不应该签复意见，并应于制止。监理工作联系单主要是监理单位为了解决工程施工过程中出现的难以单方面解决，并且需要各方相互协调时所需要由监理部发给各相关单位的文件。
银行人员是让我签名确认，我要是不签的话那会是什么结果啊
当然是先核对再签字，这样就说明我们看过了工作人员给我们办理的业务，确认无误才会签字，若是直接签字，便是出现问题，工作人员也会将责任推到我们的身上，因为我们已经签字了，就说明我们已经同意他这样为我们办理业务了。
交桩记录表都要哪些人签字，施工单位是项目经理还是技术负责人
国家规定大中型施工项目必须用建造师资格证书，这个是分1级和2级。施工单位讲的是3证，施工单位负责人是A证，项目经理是B证，安全员是C证，这个也是国家硬性规定。
技术负责人按照施工面积计算，有职称要求（助理工程师、工程师、高级工程师），但是没有上岗证书。
脚手架拆除必须由谁签字
1、拆除作业前，应认真检查脚手架构造是否符合安全技术规定，并根据检查结果，补充完善专项施工方案中拆除顺序和措施，经企业安全管理部门和监理工程师批准后方可实施。
2、拆除作业前，单位工程负责人应组织专项方案编制人员、安全员等，按照专项施工方案和安全技术操作规程对拆除作业人员进行书面安全技术交底，并履行签字手续。
提交离职申请需要部门经理签字但是经理不给签字怎么办
劳动者提前30日以书面形式向用人单位提出解除通知，双方劳动合同关系即告解除，无须单位的同意。劳动者的辞职权是一种形成权，只要劳动者做出意思表示，即已发生法律效力。
记得写明是劳动合同解除通知书，并保留相关证据。
附：劳动合同法相关条文
关于项目经理别人能代签字吗我不签字，提交离职申请需要部门经理签字但是经理不给签字怎么办的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。