大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于误工费发放不规范怎么办，五千一个月误工费多少这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、误工费证据只有现金怎么办
只能由单位出具证明，证明你是该单位的员工，并且因为交通事故有多长时间没有上班，同时写明你每月工资数额，并且说明在你没有上班期间单位没有发放工资，并由单位盖章。误工费赔偿项目：工资、津贴、兼职收入(注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则))
二、工伤但达不到伤残等级误工费怎么算
1.工伤不存在误工费之说，由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
三、2023人口普查员补助发放标准
各地第七次人口普查员补助标准不一样，以下是江阴市第七次人口普查员工资及补贴标准：
1、各级人普办从有关单位选调的普查指导员和普查员(以下简称“两员”)，其工资由原单位支付，其福利待遇和原有岗位不变。
2、各级人普办从社会招聘的“两员”，其工资待遇不得低于江阴市2020年最低工资标准2020元/月，支付工资时限以实际工作时限为准。
3、各级人普办从村(社区、居委会)“两委”干部、工作人员以及市、镇街(开发区)机关、事业单位编外合同制人员中聘用的“两员”，其工资、福利待遇和原有岗位不变外，可以在入户调查期间正常工作时间外支付加班费，加班补贴发放由市、镇(街、开发区)、村各级人普机构结合工作量严格进行考勤考核，加班补贴结合本单位实际情况可参照以下建议标准执行：2020元(最低工资标准)÷21.75天(法定月平均工作日)÷8(小时)=11.6元/小时，工作日晚上加班按此标准的1.5倍计，双休日加班按此标准的2倍计。
4、各级人普办从公务员(参照公务员管理)、事业编制人员中聘用的“两员”，其工资、福利待遇和原有岗位不变，如上级明确出台发放加班费政策标准，则按上级政策执行。
政策来源：关于印发《江阴市第七次全国人口普查普查指导员和普查员相关补贴报酬发放标准》的通知
四、村级误工补贴发放规定
答案是:山东省根据我们国家有关政策规定，给予农村两委干部发放村级误工补贴。具体标准如下:
1.两委正职（村书记、主任）每年8600元
关于误工费发放不规范怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。