大家好，今天小编来为大家解答试用期未满辞职不批打什么电话投诉这个问题，试用期未满怎么向领导说辞职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、在蓝思科技上班还在试用期，想辞工主管不批怎么办各位亲帮帮忙啊
1、可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是在试用期提前3天通知用人单位，不用单位批准，到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿；
2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
3、按上述理由辞职，如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
二、派遣工试用期辞工不批，要求做满一个月才批，去劳动监察大队投诉有用吗
1、提前书面通知用人单位可以直接走。
2、《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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