很多朋友对于劳动监察大队的职责有什么不同和12333和劳动监察大队是一个部门吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 劳动监察大队电话
- 劳动监察和劳动仲裁哪个比较严重
- 12333和劳动监察大队是一个部门吗
- 劳动监察大队与执法大队区别
- 铁路安全监察大队的职责
- 劳动监察大队是上门进行调解的吗还是要求有劳务纠纷的企业和员工个人到大队的办公地点调解的
- 劳动监察大队是什么机构主要职责是什么
劳动监察大队电话
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动监察和劳动仲裁哪个比较严重
劳动监察和劳动仲裁相比劳动仲裁比较严重，因为劳动监察只是一个行政部门，负责对企业存在的违法用工行为的做出相应的行政处罚，企业不存在的违法用工情形，劳动监察机关也只能对于企业欠薪行为作出指导意见。
仲裁对于企业违法行为，如果被员工申请仲裁的话，一旦败诉，仲裁机构会通过法院强制执行。
12333和劳动监察大队是一个部门吗
12333和劳动监察大队不是一个部门。12333是社保局（劳动局）的热线咨询电话，只要是社保或劳动方面的问题或疑虑，都可以寻求12333解答。
而劳动监察大队虽然也属于劳动局管辖，但他的职能主要是监察所在地的用工单位有无拖欠工资、超时加班、雇佣童工、劳动安全保障等现象，如有，就要干预或处理，责令整改，严重的还可以责令停产整顿。所以，12333和劳动监察大队的工作性质是不同的。
劳动监察大队与执法大队区别
劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。
劳动执法监察大队：分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策，组织实施市制定的劳动事业发展规划。
铁路安全监察大队的职责
铁路上的安金监察大队主要的职责就是保证铁路车辆和作业人员的安全检查工作，主要任务是抓职工的违章违纪的问题，所以这支大队也是安全的检查大队。
劳动监察大队是上门进行调解的吗还是要求有劳务纠纷的企业和员工个人到大队的办公地点调解的
劳动保障监察大队不组织用人单位和劳动者进行调解。
劳动保障监察大队实施对用人单位劳动保障监察，履行如下职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
劳动监察大队是什么机构主要职责是什么
劳动监察局的职责为：
1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。
2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。
3、负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，积极推进劳动保障监察管理系统健康运行。
4、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作，清理整顿劳动力市场秩序、劳务派遣、遵守劳动用工和社会保险法律法规情况为重点的专项执法检查。
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