大家好，今天小编来为大家解答按照国家法定节假日加班工资怎么发这个问题，法定节假日加班工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、底薪6500加班费怎么算
1应根据国家法律规定，底薪和加班费是有明确计算规则的。
2根据《劳动法》规定，底薪是工资的基础，加班费应按劳动者正常工作时间的工资报酬发放。
加班费的计算方法是：加班费=小时工资×1.5×加班时间。
3假设该员工的底薪为6500元，每小时工资为30元，加班4个小时，那么他的加班费应为：(30元/小时×1.5)×4小时=180元。
所以他的总工资为：6500元+180元=6680元。
二、海底捞加班费怎么计算
第一种，底薪＋加班费＋全勤＋福利－社保。这一种算法呢就是由底薪加上加班费加上全勤奖扣除社保，剩下的就是实发工资。那么底薪如何计算呢？首先要计算出勤天数，因此便要打卡满一个月，看看一个月打卡了多少天，一般一个月出勤天数为24天，每天为8小时，剩下的就是按照加班费来算。加班费一般按照劳动法，周一到周五超出八小时的部分按底薪的1.5倍发放，周末按照底薪的两倍发放，国家法定节假日按照底薪的三倍发放工资。全勤奖需要满足既定的出勤天数。
第二种，海底捞实行的是计件工资，如果是服务员，如是按照你服务的客人数来算的，简单来说就是数人头，一个人大概2.8-4之间，根据城市的不同，略微有差异调整。
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