大家好，今天来为大家解答试用期可以劳动仲裁吗这个问题的一些问题点，包括试用期被辞退仲裁胜诉几率也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
- 试用期被辞退仲裁胜诉几率
- 公司试用期不交社保如何去劳动局投诉
- 试用期被单位辞退并签了协议在去劳动仲裁可以吗
- 劳动者试用期内权利受损如何维权
- 二次入职还有试用期能劳动仲裁吗
- 试用期内离职，不发工资，请问怎么劳动仲裁
- 试用期公司辞退我，要求发试用期工资后可以作为证据去劳动仲裁吗
试用期被辞退仲裁胜诉几率
试用期被辞退仲裁胜诉的几率很低，几乎为零。试用期的存在，本来就是劳动法对于用人单位在录取员工时保留的容错机会，因为单位录取员工时对员工的工作能力、工作态度以及工作适用性，只能通过面试环节来做初步判断，并不一定会很准确，因此才会有试用期错在。
公司试用期不交社保如何去劳动局投诉
公司试用期不交社保可以到劳动仲裁和劳动监察部门投诉,也可起诉至法院。
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。
试用期被单位辞退并签了协议在去劳动仲裁可以吗
试用期合同已签，所以不能要求两倍补偿。你可以要求公司出具撤退书面证明，并在上面说明不合格或者不胜任的理由。然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的”劳动者是负有举证责任，需要证明劳动者在试用期间不符合录用条件。劳动仲裁时让公司去向劳动部门举证，不能获得劳动部门支持的，你可以要求两倍的经济补偿金和一个月的代通知金
劳动者试用期内权利受损如何维权
可以先找公司工会，如果没用就申请劳动仲裁
二次入职还有试用期能劳动仲裁吗
可以的，不过这方面也有劳动法的规定的。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期内离职，不发工资，请问怎么劳动仲裁
工作了却不发工资，这种情况无论是否试用期，劳动仲裁都是支持员工的。
但这里也需要澄清一种情况，就是你在试用期间离职的程序是合规合法的，包括要至少提前3天提出离职的申请，离职申请提出后要完成公司规定的离职交接，走完公司的离职手续，如果在这些程序上没有做到位，那么公司肯定是有理由证明不发给你工资是合理合法的。
首先，没有提前3天提出离职的话，那员工的离职行为就不符合劳动合同法的规定，这样公司可以拒绝认可你的离职行为。
其次，如果没有完成公司的离职手续就离职，公司可以以你旷工为由拒绝发放工资，并且一般公司旷工1天都有扣几天工资的规定，如果你一直不办理离职，对于公司来说就是一直旷工，那最后应发的工资都不及你要扣除的工资，你去找公司讨要工资，最后说不定被公司反咬一口，需要倒找一笔钱给公司。
如果以上情况都不是，且自己是按照合理的程序提出离职，办理完交接和离职手续，那么就可以拿上你所说的相关资料到劳动仲裁部门进行申诉，同时一并对于公司不签订劳动合同、不缴纳社保公积金的行为进行申诉，公司如果超过一个月不签订劳动合同，是可以要求支付双倍工资的。
劳动仲裁受理后，流程也不会很麻烦，就是在开庭的时候需要自己到场一下，只要有相关的证据都会支持你的，这样你不仅可以讨要到工资，还能为自己申诉到经济补偿金。
一般劳动仲裁的结果是先调解后执行，如果公司态度好，愿意支付工资和一定的赔偿金，那么就私下和解，早日把钱拿到手完事，如果公司态度不好不愿意配合，那就要求劳动仲裁进行判定，公司拒不执行还可以到法院申诉，最后强制执行，这样可能申诉到的金额多一些，但是流程长时间也花费比较多，最终怎么选择，还是看个人最终的决定。总之，要相信只要你是无责的一方，这种情况都是可以为自己赢得权益的。
春风HR，专注分享人力资源和职场信息，如果对你有一点帮助，欢迎点赞转发支持。试用期公司辞退我，要求发试用期工资后可以作为证据去劳动仲裁吗
试用期辞退，只要正常按照你的出勤给你发工资了，基本不会有额外的赔偿。
因为试用期本来就是双方试用，企业可以不给你转正，你觉得不好也可以随时离开。
如果试用期不合适，趁着沉没成本还没有那么大，赶紧再找下一家。否则时间长了干个小半年不想干了也糟心，频繁跳槽在简历上不好看，而试用期完全可以在简历上抹掉不影响找下一份工作。
加油吧，祝你找到称心如意的工作！
关于试用期可以劳动仲裁吗和试用期被辞退仲裁胜诉几率的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。