大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下客房服务员工作时间的问题，以及和在顺丰速运的快递员，一天的工作是怎样的的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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华为一线员工的工作环境怎么样工作时间和月薪多少
本人在华为有过一段短暂的工作经历，和大家分享下吧。
首先，华为的工作环境总体来说还是很高大上的。本人去过深圳华为和上海华为，深圳华为的办公区有很多处，给我的感觉很像一所大学，里面有山有水，绿树成荫，员工整体也很年轻化，很有校园的氛围；上海华为基地的地段比较偏一些，但是大楼盖的很气派，很有现代感，里面的环境也很不错。两地的食堂也都不错，品类很齐全，随着时令变化也会有不同的选择，不过都需要自费，价格也不低，和外面的市场价差不多持平吧。班车路线也很多，但是也要自费，而且价格也不便宜，说实话这个确实比较奇葩。
华为的加班出名的多，所谓狼性文化可不是白给的，但是也要看具体的部门和岗位，研发岗位的加班会比较严重，其他像人力资源等其实还好。以我所在的部门而言，虽然也归属于研发，但是偏后端，加班相对而言算不严重的，一般每周的周一周二周四都是默认要加班的，通常加到晚上九点，主要是因为九点有班车，而且是免费的，周三和周五看具体工作安排，不过华为的会议和培训特别多，而且经常会安排在晚上;周末的话每个月的最后一个周六是默认要加班的，这一天加班可以换调休或者算加班费，其他就看具体工作需求了。据我了解，有的偏前端的研发部门，项目忙的时候晚上通宵加班也会有的，周末也会经常加班。
华为的月薪和职级相关，我是社招进的华为，当时主要看的就是工作背景、工作年限以及专业领域了，例如当时一批进去的有互联网行业的，工作才五年左右就和我们专业领域工作八年以上的职级持平了。当然月薪只是华为收入中的一部分而已，也是相对比较稳定的部分，此外还有年终奖和股票分红两个大头，这两部分就因人而异了，而且差距很大，年终奖主要看绩效和部门，当时入职培训时听说当年给的最多有24个月，还是相当可观的，而少的可能一分没有；股票现在给的比较少了，如果是老员工在这方面会比较受益，新招的一般至少要工作满一年以后才有资格拿，给的也不像以前那么大方了。总体来说，华为的收入还是非常有竞争力的，记得当时一起入职培训时，有从阿里、百度跳过来的，他们原本的收入其实已经不低了，如果给的待遇不高他们也不会来的吧。当然，在华为想要有高收入，首先得有高强度的付出，如果你比较追求生活品质，那最好还是放弃吧，华为的文化不适合你。
虽然离开了华为，但不可否认华为是一家令人敬佩的好公司，在那时间虽短暂但受益颇多，也结识了不少牛人，离开只是因为觉得不适合自己罢了。真心希望华为越来越好。
那些职业能每天工作8小时左右，不加班、不倒班，周末还能双休
这样的岗位其实挺多的，下面我都介绍一下
第一、公务员、事业单位岗位公务员、事业单位等政府机关单位，一般早上八点半开始上班，中午十二点下班，午休两个半小时，下午两点半上班，下午六点下班，一共七个小时。周末一般都是保证的，除了确实第二天周末有上级领导来考核或者检查，这种情况不多，不过也分层级，乡镇可能周末加班的多，县城机关稍微少点，市级部门更少，很少加班，省级部门基本上按部就班，几乎不会加班。反正越是高级的部门，越规范，加班越少，越是下级，加班的可能性越大。年休假也保障，工作满一年可以休5天，连上两个周末可以休9天，工作满十年的，可以休10天，连上周末可以休两个9天，或者连续休16天，工作满二十年，可以休15天，连上周末可以休三个9天，或者连续休23天。不休还不行，除非你是科室负责人，否则领导会叫你安排休息，因为这个有文件强制规定必须休。
第二、央企、国企这个也是保证假期的，只不过有的国企是早九晚五，中午休息一个小时吃饭，同样也是七个小时。有的化工厂也是国企，需要上夜班，但是四班三倒，也是八个小时，只不过如果上夜班，那也是很辛苦的。国企周末也保障，年休也是保障的。
第三、一些私营公司的行政人员部分私营公司制度完善，效益好。一些岗位并不需要经常加班，比如财务、内勤、话务员等，当然也有经常加班的，特别是销售、程序员等岗位，加班是家常便饭，996模式很正常。
47岁的女人可以干什么工作
47岁的女人可以干什么工作？
我是一个刚刚跨入48岁的女人，在我的朋友中，也基本都是这个年龄段的女人，对于47岁的女人可以干什么工作，我还真的深有感触有一定的发言权，我觉的47岁的女人可以干所有能力范围内能干的工作。
47的女人，如果没有一技之长，再找工作时就不能把眼光放的太高，只要是力所能及的工作都可以去尝试。
我以前一直都是做的实体店销售，45岁以后，实体店销售的工作就把我拒之门外。此时的我才发现，除了卖东西我没有任何特长，但是为了生活还是需要工作挣钱才行，几经碰壁后，找到了一个布草洗涤的工作，这份工作不用动脑子也不需要太大的体力付出，但每天都是从早忙到晚基本没有歇息的时间。洗涤厂的厂房是彩钢板房，夏天的时候厂房里温度特别高，再加上高原气候，我几次中暑只好辞职。目前我是在帮一个单位做饭，工作虽然辛苦但是比较单纯，对于40多岁的女人，做饭收拾是很内行的事，所以现在这份工作干得得心应手。
对于没有特长的40多岁的女人，还有保姆、保洁、家政、帮厨、护工等都是可以选择的比较简单的工作。
47岁的女人，如果有一技之长，而这一技之长又不限年龄，可以继续干下去。
本身就学有一技之长，到了40多岁的年纪，这项技能已经修炼到炉火纯青的地步，继续从事这一职业，肯定是有更多的优势。我的闺蜜以前是裁缝，前些年外出打工时也是进的服装厂做缝纫工作，前几年觉得年纪大了回到老家，去了一个订做服装的店里，因其多年的经验，很多顾客点名要她做衣服。
还有象医生、财会等工作，也都是学好了能用一身的技能。
47岁的女人，除了考虑上班也可以考虑创业，比如开副食店、服装店等。服装店以中年服装为特色，因为自己是这个年龄的人，对中年服装有更好的审美，并且和同年人打交道，也更好沟通从而促成生意成交。
其实还有一份工作是47岁的女人可以干但不想干又不得不干的，那就是家庭主妇，这份工作全年无休没有节假日还没有工资，虽然是不想干，但有时又不得不干。今天就有一个朋友给我抱怨，说一天到晚照顾老的照顾小的，一大家子的事她一个人做，儿子还说她只知道问他老爸拿钱，这虽然是小孩子无心的话，还是能看出，女人还是要自立点才好，对于47岁的女人，能外出找工作就已经很不易，只要有工作机会，就先干吧，干就行了。
在顺丰速运的快递员，一天的工作是怎样的
暑假在顺丰深圳实习跟着快递员跑了俩月，大致描述一下当时我跟的师傅一天的工作状况：师傅姓刘，来自河南，30出头，退伍军人，自驾面包车，略帅，跟其他三个师傅一起，组成一个小组，负责一个片区，具体到师傅本人我们俩跑的就是一个工业园，在白石洲那边儿。每天早上八点钟到分部，签到，领取自己区域的快件，装车。（插一句，不是所有的快递员都有自己的车，大部分还是像我们所见的电动车，顺丰统一配的）有自己车的，就可以跑工业园区以及家居城商场这样的需要大件配送的区域，公司补助油费，基本不用额外掏钱，好像师傅提过公司有帮助快递员买车的补助或者政策，记不清就不细说了。面包车这个分部差不多有十多辆的样子，其他就是电动车了。装好件，开车到工业园，路边吃个早饭，八点半左右开始派件，园区内有十来家大小公司工厂。快件包括一般的文件，样品，以及比较大的货物。开始我们是一起派送的，作为一个女生，可能比较少见，挺多人都挺好奇的，之后就慢慢熟悉了，我开始独立派件，园区不算太大，加上周围的员工宿舍楼，一上午也可以派完了。派件的同时，师傅的巴枪会不时地响起，有需要收件的，我们就尽快赶过去。十二点钟基本可以完事儿。开车回到分部，将收件统一寄出。我师傅一般回家吃饭，或者叫外卖。然后就可以休息了。中间的工夫没有什么快递，之前说过几个人的小组是轮班作业的，下午这段时间的收派较少，组内的其他成员就代劳了。他们的上班时间就是上午八点到下午六点钟。下午五点钟左右，回到分部，继续将要派送的快件装车，去往工业园，一般下午这个时间收件比派件要多，所以会比较辛苦，在我见过的快递单中，顺丰单的填写是最耗时的，这部分工作在熟悉之后，我就可以全权代劳了，还好没出过什么差错。跟派件一样，一般公司会将要寄出的物品统一归置到前台，便于一起收。除了前台，我们去的最多的地方是仓库，所以师傅跟很多库管师傅们都挺聊得来。有时候包装来不及，我们也帮忙一起打包。回到分部，将货物一一填单寄出。一般到晚上9点钟之前，收工，回家。顺丰的收派班次很多，基本上赶在9点钟之前的那班车就可以了。这是一个顺丰收派员的日常。多提一下，配电动车的快递员会辛苦加倍，除了坏天气的影响，跑商业区还好，公司的件都不会太重，也有电梯，但是跑居民区就惨点，尤其我们那个分部周围是大量的城中村，七八层的楼房没有电梯，要背着全部的快递上上下下，确实很辛苦。看过那个讲快递员不愿意上楼取件可以如何维权的帖子，但想想其实有些境况确实也不容易，我自己还是愿意多体谅。
关于客房服务员工作时间的内容到此结束，希望对大家有所帮助。