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房屋买卖合同的追诉时效(能讨回公道吗)

admin3个月前572

其实房屋买卖合同的追诉时效的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗,因此呢,今天小编就来为大家分享房屋买卖合同的追诉时效的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 追诉期已过扫黑如何判决
  2. 单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗
  3. 在中国,刑事案件的追诉时效期限是多久

追诉期已过扫黑如何判决

诉期过了如何判刑,根据我国刑事诉讼法的规定,超过追诉时效后不再追究刑事责任,已经立案的案件应当撤销,所以追诉期过了便不会再判刑。根据刑法第87条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:

1、法定刑最高刑不满5年有期徒刑的,经过5年。

2、法定最高刑为5年以上10年以下的有期徒刑,经过10年。

第3、法定最高刑为10年以上的有期徒刑,经过15年。

4、法定最高刑为无期徒刑,死刑的,经过20年。

单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济。

第一种时效,是劳动监察的时效。用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反。劳动法以及社会保险法的规定。那么劳动行政部门应该依法对用人单位进行行政处罚。劳动监察部门对用人单位行政处罚的期限是两年。如果超过两年。你再投诉用人单位违法行为。根据《劳动保障监察条例》的规定。劳动监察不予受理。

第二种时效是,用人单位没有缴纳社会保险费,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿,劳动者要求经济补偿的时限是解除劳动合同之日,起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁超过一年的,而且仲裁失效也没有中止中断的情况的,一般情况下用人单位会以超过仲裁时效抗辩,劳动者是会败诉的。

第3种时效是用人单位违反社会保险法的规定,没有缴纳社会保险费,劳动者要求用人单位补交社会保险费的,那么对于这个时效,社会保险法并没有规定,很多地方会依据劳动保障监察条例,超过两年不予受理,但这样做是非常不合理的,也不合法律的精神原则上来说,劳动者要求用人单位补缴社会保险费的,只要劳动者证明相关的事实一般是不受两年期限的限制,当然作为员工在处理中一定要把握好相关的关键问题。

在中国,刑事案件的追诉时效期限是多久

根据刑法规定,追诉期限从犯罪之日起计算。但是犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

犯罪经过下列期限不再追诉:

1,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

2,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

3,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

4,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。

但是,最高刑罚为无期徒刑或死刑的刑罚,很多是属于重大的犯罪,犯罪手段及行为极其恶劣,社会危害性较高,所以对于这类严重性犯罪,刑法也留了口子。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

当然,这些追诉期是针对犯罪实施之后,违背公安机关发现。若是公安机关已经受理或被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。

关于本次房屋买卖合同的追诉时效和单位未依法为员工缴纳社保,员工超出诉讼时效,能讨回公道吗的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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