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交了辞职信后,公司不批怎么办,能走吗
递交了辞职报告,公司不批准,怎么办,要分清楚情况而定。
公司未签订劳动合同,未缴纳社保,未按时足额发放工资等等严重违反劳动法的,可以立即辞职,无需公司同意批准。
主动辞职,提前一个月递交了辞职报告的,一个月后可以离职,无论公司同意与否。
可能担心离职没有得到公司同意批准,而工资补偿等结算遇到问题,那是另外一回事。如果发生公司因为辞职而不按规定发放工资,补偿金等,可以按照一下途径解决:与公司沟通——向劳动部门投诉——提起劳动仲裁———向法院起诉。如果恶意欠薪时间超过三个月,数额较大,并且严重影响你的基本生活的,也可以直接向公安局报案。
当然,如果你的辞职,公司觉得要对你进行真诚的挽留而没有顺利的流程审批,那你也要将心比心,通情达理。既要认真做好当前的工作,做好交接班的准备,又要对公司表示感谢,并积极沟通,得到公司的理解,达到愉快的离职。
主管突然叫我辞职,写了辞职书,人事没批,我可以不去上班吗
人事部沒批你的辞职,你应该去上班,你看见主管你对主管说:人事部沒批我的辞职报告,说明人事部希望我上班。主管叼难你时,你就对主管说:公司不是你家的,你以为你是谁呀,我们都是给公司打工的,应该互相团结把工作做好,才配公司给我们开的工资,而不是互拆台互指责。
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