大家好，今天来为大家分享分包劳务公司出现工伤分包单位有责任吗的一些知识点，和工地工伤总包分包各承担多少责任的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 工地工伤事故总包与分包谁负责
- 工伤认定是找总包还是劳务分包
- 劳务班组挂靠劳务公司与甲公司签订《劳务分包合同》，若发生农民工工伤事故，应由发包人承担责任，对吗
- 工地工伤总包分包各承担多少责任
- 分包商的工人受伤被挂靠的单位要承担工伤吗
- 总包和劳务分包的工伤责任划分
- 工地工伤赔偿总包和分包赔偿比例
工地工伤事故总包与分包谁负责
这要看合同怎么签定的，如果分包签了安全合同则分包负主要责任，没签安全合同总包方负主要责任，但是无论什么情况总包都有责任，
工伤认定是找总包还是劳务分包
答:在进行工伤认定时，应该找劳务分包单位，因为在建筑工程项目中，总包单位只是承接了工程项目，负责协调各个分包单位的工作，而真正承担雇佣员工的责任是劳务分包单位。因此，如果发生工伤事故，劳务分包单位应负有相应的责任，需要承担工伤赔偿责任。在进行工伤认定时，可以向劳务分包单位提出申请，由劳务分包单位负责协调相关事宜。
劳务班组挂靠劳务公司与甲公司签订《劳务分包合同》，若发生农民工工伤事故，应由发包人承担责任，对吗
你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求发包方或承包方按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工地工伤总包分包各承担多少责任
不同情况下，工地工伤总包分包各需要承担不同的责任。1.如果总包方在工作现场不仅拥有负责施工管理和资金支配的权利，同时也对分包方的施工质量和安全环境负有监督管理责任，那么在工地工伤发生时，总包方应承担主要的责任。2.如果工人在分包方员工的管理下或者在分包方的施工取货，那么分包方要对工人的安全负有管理责任，因此分包方在工地工伤发生时也要承担相应的责任。3.总之，根据工地工伤的具体情况和导致工伤的原因，总包和分包方需要负担不同比例的责任，需要在事件调查和赔偿协商中进行确认。
分包商的工人受伤被挂靠的单位要承担工伤吗
分包商未经合法注册,不具有法定用工主体资格的,反避税雇佣的工人发生工伤事故,由总承包单位承担工伤保险责任。
但总承包承担工伤保险责任之后,可以向分包商追偿...
总包和劳务分包的工伤责任划分
答，总包和劳务分包的工伤责任划分：劳务分包负有主要责任，总包负有管理责任和连带责任
分析，根据劳务分包合同约定，劳务分包单位对工伤负有主要责任，而总包单位作为管理单位，同样负有不可推卸的管理责任以及连带责任
工地工伤赔偿总包和分包赔偿比例
总包单位承担40%，劳务公司承担60%
建筑工地工伤，劳务公司承担60%，总承包单位承担40%，建筑是劳动中受伤，总承包单位工作靠劳务干。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的分包劳务公司出现工伤分包单位有责任吗和工地工伤总包分包各承担多少责任问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！