在我们工作当中，劳动者如果与用人单位确立了劳动关系，则需要缴纳社会养老保险。但很多人并不清楚社会养老保险的内容。那么养老保险缴费基数和缴费比例的关系？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、
养老保险缴费基数和缴费比例的关系
（一）参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
（二）12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
（三）个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
二、
养老保险可以跨省转移吗
养老保险可以跨省转移。对于跨省跨市办理养老保险移交，需要在原工作地点申请办理，同时也需要对新的公司地点填写申请接受养老保险转入的申请，凭借着此申请是可以按照国家的相关规定，正式走异地转移社保和公积金的流程的。不过养老保险在办理过程中需要浪费一些时间来整理资料，同所以在移交过程当中应该注意。
三、
养老保险的基本作用
养老保险的作用是帮助劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够维持基本生活。是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于养老保险缴费基数和缴费比例的关系的相关知识，通过上文可知，养老保险金根据养老保险缴费基础和缴费比例综合计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。