各位老铁们好，相信很多人对工地干活没签合同老板不给钱怎么办都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工地干活没签合同老板不给钱怎么办以及在工地上班，老板一直不发工资，没有劳动合同，该怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 工地干完活老板不给工资，双方没有签订合同，老板打电话也不接，该怎么办
- 工地干活是包工没有合同怎样讨薪
- 工人没有与工地签订劳动合同，现在不想干了，但工地不肯结清工资，这种情况该怎么办
- 工地上上班，没有签劳务合同怎么办
- 在工地干活，建筑公司不给钱时该怎么应对
- 农民工讨薪，没有证据该何去何从
- 在工地上班，老板一直不发工资，没有劳动合同，该怎么办
工地干完活老板不给工资，双方没有签订合同，老板打电话也不接，该怎么办
你好，这位民工朋友，首先，对你遇到这种情况，表示遗憾。下面，给出维权的渠道：
第一、现在建筑项目开工以前，都要到住建部门缴纳农民工工资支付保证金，所以，最直接的渠道就是，到建筑部门的农民工工资清欠办，让清欠办从保证金里支付您的工资。
第二、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是免费的。如果你需要代理律师，可以到司法部门下满的法律援助中心，申请一个免费的律师服务。
第三、可以到当地劳动保障监察机构提起诉讼。
第四、如果老板存在以下这两种情形，可以直接行使诉讼。
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
这叫拒不支付劳动报酬罪。
至于您说的，没有合同，老板电话也不接，这属于证据问题，这种情况下，你要想方设法收集现有的证据，形成证据链，比如之前老板发工资是现金还是转账，如果是转账记录，就可以作为证据。另外，你们有没有工作服、工牌，这也可以作为证据。另外，工友间也可以互相作证。同时，你们如果住在工地的工棚里，也可以作为证据。等等。总之，只要是跟你现在的工作有关系的东西，都可以作为证据。
希望我的回答对您有所帮助，农民工不容易，祝您早日要回工资。
工地干活是包工没有合同怎样讨薪
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；
在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
拓展资料：
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保
2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
工人没有与工地签订劳动合同，现在不想干了，但工地不肯结清工资，这种情况该怎么办
非试用期内离职提前30天通知单位，届时到期办理离职手续一次性结清工资，如果单位拒绝，向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁维权！
根据现行的《劳动合同法》相关法律规定，结合办理拖欠劳动报酬的案件实务经验，分析建议如下：
第一，单位没有与员工签订书面劳动合同，可以向单位主张支付双倍工资。问题中描述“工人没有与工地签订劳动合同”，工人可以从上班第二个月起可以向单位主张支付双倍工资。
第二，辞职方面。如果工人已经过了试用期，如属个人原因可以提前30天书面通知单位，提出解除双方劳动关系，在到期时，办理交接手续，单位应一次性支付应发的工资。
第三，离职时用人单位拒付工资怎么办？如果遇到这种情形，建议立即向所在地的劳动监察部门投诉求助，经劳动监察部门处理后，仍然拖延不予支付，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
工地上上班，没有签劳务合同怎么办
不管是否签订劳动合同，只要在工作中因为工作而受到的意外伤害事故，应该属于工伤，参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工地干活，建筑公司不给钱时该怎么应对
不管是否签订劳动合同，只要在工作中因为工作而受到的意外伤害事故，应该属于工伤，参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
农民工讨薪，没有证据该何去何从
打官司打的就是证据。干活给钱，天经地义。如果农民工干活后被老板恶意欠薪，又暂时没有证据，不用害怕，同样有办法要回薪水。
首先要搜集证据。证明自己和老板公司存在事实上的劳动关系。如果没有签定劳动合同或被老板恶意隐藏合同。可以搜集以下一些证据来证明自己：1，多找几个一起干活的工友来证言。2，工地干活时的工作牌。3，公司发的印有公司名称的工作服装。4，考勤记录和派工单。5，公司给自己办理的暂住证。5，工资卡交易记录和纳税证明。6，手机里的工地照片或录像。
证明自己和公司存在劳动关系后，可按下列程序进行讨薪：1，向当地人力资源和社会保障局设立的劳动监察投诉。2，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在工地上班，老板一直不发工资，没有劳动合同，该怎么办
首先找证据找你在工地的证据然后没发工资的证据有没有等等，然后直接去劳动监察大队就可以有人会协助你的如果不行打1234市长热线
关于工地干活没签合同老板不给钱怎么办到此分享完毕，希望能帮助到您。