大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下17岁可以犯法吗的问题，以及和17岁上班合法吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
17岁的小明如果违法，应该负完全刑事责任吗
一、问题答复1.违法广义上指民事违法、行政（治安）违法、司法违法以及刑事违法（犯罪）。其中，只有刑事违法（犯罪），才负刑事责任。
2.17岁的小明如果刑事违法（犯罪），应负刑事责任。鉴于小明是未成年人（未满18周岁），对其应当从轻或减轻处罚，并且，不适用死刑。
通俗一点讲，17岁小明如果犯罪，应负刑事责任，但应当从轻或减轻处罚，并且不判处死刑。
3.减轻量刑。对于未成年人犯罪，减轻量刑。应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长经历和一贯表现等情况，予以从轻处罚：已满16周岁不满18周岁的未成年人犯罪，减少基准刑的10%~50%。
4.专门（宽容）的刑事诉讼程序。针对未成年的身心特点，刑事诉讼法在“第五编特别程序”中第一章专门规定了未成年人刑事案件诉讼程序，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，内容较为宽容以尽可能保障未成年人的合法权益。
5.如果小明系精神病人，则根据实际的情况决定是否应负刑事责任，（1）精神病人在不能辨认或者不能控制自己的行为的时候造成危害后果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗；（2）间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任；（3）尚未完成丧失辨认或者控制自己的行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或减轻处罚。
针对不负刑事责任的精神病人的特殊状况，规定了强制医疗程序。实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗，我国刑事诉讼法在“第五编特别程序”中专门规定了“依法不负刑事责任的精神病人的强制医疗程序”。
二、参考法条1.刑法第17条，刑法第49条。
2.2013年12月23日最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》，2006年1月11日最高人民法院《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律问题的解释》。
3.刑事诉讼法第266条~第276条、第284条~289条。
4.其他相关法律条文。
17岁的小明如果违法,应该负完全刑事责任吗
《中华人民共和国刑法》第十七条规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。
4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
8、犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑及死缓。
17岁犯事18岁被抓怎么判刑
一、已满十六周岁是完全刑事责任年龄，因此，17岁作案18岁归案对定罪来量刑没有区别。
二、认定犯罪事实的证据是多方面的，必须是各种证据能够形成证明体系，“所有共犯的口供指证和王某的指控”可以作为证据，但关键是看全部证据是否能够得出唯一的结论。17岁上班合法吗
十七岁上班是合法的，按照我们国家相关法律规定，年满十六岁就可以从事劳动，企业聘用这类员工不违反劳动法。但是十七岁还是花一样的年纪，有机会的话还是读书吧！现在社会日新月异，没有一定的知识储备在未来是很吃亏的，现在多读点书少赚点钱也是为了以后过的更好
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的17岁可以犯法吗和17岁上班合法吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！