大家好，关于暴力公务拘留犯法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员因打架被行政拘留,是否会被开除的知识，希望对各位有所帮助！
叫嚣最多拘留十五天女子判了多少
3年以下的有期徒刑。
在法院审理终结之后，如果确定其有犯罪事实和行为的话，那么她很有可能面临3年以下的有期徒刑拘役或者管制，这样一个处罚的后果。
我们必须知道，袭警有罪，辱警有罪，妨碍公务有罪，这绝不应该是只有15天，希望该女子以后不要再尝试为恶了。
公务员因打架被行政拘留,是否会被开除
会不会不一定，当普通中国公务员出现行政拘留时，与行政拘留的原因有关，并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大，不适合再次担任公务员职务，该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响，您可以给它一个改正它的机会。你会记个警告或记过。
法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
行政拘留和刑事拘留有什么不同吗行政拘留会有什么影响吗
不知道你听说过“前科劣迹”这个词没？
“前科”这个词一般指的是犯罪记录，只要被法院判决有罪，就会留下犯罪记录，就是所谓的前科。你不论到全国哪里，只要购买车船机票，只要酒店开房，公安系统都会有提示。必要时会敲门检查，会给生活带来一定不便。你的子女学习就业上，军警院校，军警工作无缘，公务员很悬。这就是前科的影响。
“劣迹”主要指的是行政违法，例如赌博被行政处罚，吸毒被拘留等。但不包括一般的交通违章等轻微违法。
所以一般会听到公安在调查时问当事人，你有没有前科劣迹？是想调查当事人有没有与本罪相关联的违法记录。一些罪名，例如逃税罪。如果曾因逃税被行政处罚，司法机关就会认为你主观恶性较大，再犯时直接以刑事犯罪处理。
打国家公务员有什么后果
打国家公务员的情况有好多种：如果此人是正在执行公务的公务员，你打了，情节严重有可能涉嫌妨害公务，如刑法的公安，城管之类。
再一个情况是你们之间的私人恩怨，跟他的公务身份不牵扯，你打了，轻微伤，行政拘留，罚款。轻伤及重伤，涉嫌刑事犯罪，要积极赔偿，否则有可能获有期徒刑。公务员被行政处罚有什么后果
1公务员被行政处罚会受到不良后果。2公务员是具有行政管理权限和职责的国家机关工作人员，被行政处罚可能导致其信誉受损、排斥和失信，甚至会受到处分或降级等后果。3此外，公务员还需要承担更高的职业操守和社会责任，一旦被行政处罚可能会对其职业生涯和社会评价造成不利影响。
如果做的事不违法，但是惹了很多人生气包括公务人员，会拘留么
如果你做事没有违法行为……为什么要拘留？公报私仇？
一般妨碍公务罪拘留多长时间
14到37天
如果不能批准逮捕就可以批准取保候审，最后法院审判，一般判处三年以下有期徒刑。妨害公务罪，又称“阻碍执行公务罪”。是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。
好了，关于暴力公务拘留犯法吗和公务员因打架被行政拘留,是否会被开除的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！